● Program 14 Hari · Untuk Pemimpin Industri & Konstruksi

Kenapa Tim Kamu Susah Diatur?
Ubah Cara Kamu Mimpin, Mulai Hari Ini.

Sang Manajer adalah tantangan 14 hari untuk supervisor, foreman, manajer, dan direktur yang capek briefing diulang-ulang, target meleset, dan disiplin tim yang jalan di tempat.

Instruksi udah dikasih. Tapi tim tetap kerja seenaknya.

Bukan karena tim kamu bebal. Biasanya karena target nggak jelas, standar nggak konsisten, dan nggak ada sistem disiplin yang dijalankan sampai tuntas. Itu yang dibenerin di 14 hari ke depan — bukan teori, tapi sistem yang langsung dipakai di lapangan.

Kurikulum

7 Modul. 21 Video. Praktik dari Hari Pertama.

Setiap modul dibuka dengan video singkat, lalu langsung dipraktikkan pakai tools yang sudah disiapkan — bukan cuma nonton.

MODUL 01

Target, Standar, Prioritas (TSP)

Bikin target kerja yang jelas dan terukur pakai framework TSP — dasar dari semua modul berikutnya.

3 VideoFramework TSP
MODUL 02

Instruksi yang Didengar (ASK)

Format instruksi ASK supaya briefing nggak perlu diulang tiga kali sebelum tim benar-benar gerak.

3 VideoFormat ASK
MODUL 03

Apresiasi yang Tepat Sasaran (SAT)

Formula SAT untuk kasih apresiasi yang bikin tim termotivasi, bukan basa-basi kosong.

3 VideoFormula SAT
MODUL 04

Tangga Disiplin 3 Langkah

Sistem penegakan disiplin bertahap yang adil dan konsisten — dari teguran sampai SP, tanpa drama.

3 VideoSP1 / SP2
MODUL 05

Briefing & Serah Terima Shift

Rutin harian yang bikin informasi nggak putus di pergantian shift.

3 Video
MODUL 06

Pantau Tanpa Micromanage

Cara pantau progres dan kepatuhan APD di lapangan tanpa harus berdiri di belakang tim terus-terusan.

3 VideoAPD
MODUL 07

Evaluasi & Rencana Lanjutan

Menutup 14 hari dengan evaluasi terukur dan rencana keberlanjutan sistem, bukan cuma selesai lalu lupa.

3 Video

Konten video sama untuk kedua track — yang membedakan adalah studi kasus, tugas harian, dan contoh form yang dipakai, disesuaikan untuk peran frontline (Track A) atau pengawasan sistem & supervisor (Track B).

Tools yang Didapat

Bukan Cuma Video. Ini yang Langsung Dipakai.

12 asset pendukung dalam format Excel, PDF, dan Word — siap dipakai di lapangan sejak hari pertama.

XLS

Scorecard Target Harian

Tracking TSP per anggota tim, otomatis rekap mingguan.

PDF

Template Briefing ASK

Panduan cetak untuk briefing shift harian.

DOC

Form Catatan Disiplin

Dokumentasi tangga disiplin 3 langkah, siap diarsipkan.

XLS

Dashboard Kepatuhan APD

Rekap kepatuhan APD per shift dan per area kerja.

PDF

Kartu Apresiasi SAT

Template cetak untuk memberi apresiasi tim secara konsisten.

DOC

Checklist Serah Terima Shift

Form standar agar info penting tidak hilang antar shift.

Total 33 deliverable — 21 video pembelajaran + 12 asset pendukung siap pakai, untuk kedua track.
Pilih Track

Dua Peran, Dua Fokus Berbeda.

Konten inti sama, tapi latihan dan studi kasusnya disesuaikan dengan tanggung jawab harianmu.

Track A · Navy

Supervisor / Foreman

  • Fokus mengatur tim di lapangan langsung
  • Studi kasus: briefing shift, kepatuhan APD, teguran langsung
  • Form & scorecard versi harian per anggota tim
Track B · Teal

Manajer / Direktur

  • Fokus mengawasi sistem dan para supervisor
  • Studi kasus: evaluasi supervisor, konsistensi antar-shift/area
  • Dashboard & rekap versi lintas-tim dan lintas-site
Daftar Sekarang

Mulai 14 Hari Kamu

Isi form di bawah untuk daftar program sesuai track pilihanmu.

Track A · Navy — Supervisor / Foreman

Form Pemesanan